Fotoam-panjakana: Maherin'ny antsasaky ny mpiasa amerikana amerikana amerikana no miomana hametra-pialana, hanamafisana ny tsy fahampian-tsakafo
Ny tatitra nataon'i McKinsey & Company dia manamafy ny fanamby an-tsokosoko ao amin'ny indostrian'ny Chip, ary satria i Etazonia dia mikendry ny hisarihana mpiasa mahay manavaka ny mpiasan'ny Semiconductor, mpiasa efa misy dia mandinika raha hijanona.
Ny tatitra dia milaza fa ny antsasaky ny semiconductor sy ny mpiasa elektronika dia manondro fa farafaharatsiny mba handao ny asany ankehitriny ao anatin'ny telo ka hatramin'ny enim-bolana amin'ny faha-2023.dia ny tsy fahampian'ny fampandrosoana ny asa, ary arahin'ireo fandanjalanjana voafetra ao amin'ny toeram-piasana.
Wade Toller, mpanolo-tsaina zokiolona ao Mckinsey ary izay niasa nandritra ny 20 taona, dia nilaza hoe:fa ny fahafaham-pon'ny olona sasany dia mihena. "
Ho an'ny mpanamboatra chip toy ny Intel sy TSMC, dia famantarana tsy misy dikany izany satria manangana orinasa Semiconductor vaovao any Etazonia izy ireo eo ambany fanosehana ny hetsika Chip 2022.Ny fanitarana fatra-pitiavana dia miankina amin'ny fitadiavana mpiasa ampy hanomezana sy hampitaovana ireo trano ireo.
Ny orinasa sy ny orinasam-Internet ary ny governemanta eo an-toerana dia namorona fandaharana fampiofanana vaovao mba hametrahana fantsona talenta.Saingy nilaza i McKinsey fa na ny faminaniana be dia be aza momba ny isan'ny nahazo diplaoma amin'ireo programa ireo dia tsy afaka mameno ny elanelana "manan-danja".Ny faminaniana sasany dia nanoro hevitra fa mety misy toerana misy ny asa 70000 amin'ny faran'ity folo ity.
Ity fanamby ity dia misy dobo telo samihafa amin'ny asa: asa asa tanana, mpiasa ara-teknika izay mamolavola sy mametraka fitaovana amin'ny dingana farany amin'ny fananganana, ary ireo mpiasa ara-teknika sy injeniera izay mitazona ny fandidiana.
Ny tatitra McKinsey dia manombatombana fa tamin'ny taona 2029, ny fandaharan'asa fampandrosoana ny asa manokana natao ho an'ny semiconductors dia andrasana hamboly injeniera 12000 eo ho eo sy ny mpiasan'ny teknika 31500.Saingy ny trano fanakorontanana an-tsokosoko an-tsokosoko irery dia mitaky injeniera 1350 sy mpiasa teknolojia 1200 mba hiasa.
Nilaza i Toler fa fiandohana fanantenana ireo drafitra ireo.Saingy vitsy ny olona mandinika ny teknika fanamboarana manokana, izay mety ho bottleneck voalohany.Noho ny tsy fahampian'ny mpiasa mpanamboatra mahay, TSMC dia nanemotra ny fandaharam-potoanan'ny orinasa voalohany tao Arizona.Ny fanorenana fanorenana manerana ny firenena, izay tsy manarona ny semiconductors fa ny angovo sy ny fotodrafitrasa, dia midika fa tetikasa maro no mifaninana amin'ny dobo talenta voafetra.
Hoy i Toler, "raha tsy mandamina ny olana isika, dia hisy ny tena atahorana."
Wade Toller, mpanolo-tsaina zokiolona ao Mckinsey ary izay niasa nandritra ny 20 taona, dia nilaza hoe:fa ny fahafaham-pon'ny olona sasany dia mihena. "
Ho an'ny mpanamboatra chip toy ny Intel sy TSMC, dia famantarana tsy misy dikany izany satria manangana orinasa Semiconductor vaovao any Etazonia izy ireo eo ambany fanosehana ny hetsika Chip 2022.Ny fanitarana fatra-pitiavana dia miankina amin'ny fitadiavana mpiasa ampy hanomezana sy hampitaovana ireo trano ireo.
Ny orinasa sy ny orinasam-Internet ary ny governemanta eo an-toerana dia namorona fandaharana fampiofanana vaovao mba hametrahana fantsona talenta.Saingy nilaza i McKinsey fa na ny faminaniana be dia be aza momba ny isan'ny nahazo diplaoma amin'ireo programa ireo dia tsy afaka mameno ny elanelana "manan-danja".Ny faminaniana sasany dia nanoro hevitra fa mety misy toerana misy ny asa 70000 amin'ny faran'ity folo ity.
Ity fanamby ity dia misy dobo telo samihafa amin'ny asa: asa asa tanana, mpiasa ara-teknika izay mamolavola sy mametraka fitaovana amin'ny dingana farany amin'ny fananganana, ary ireo mpiasa ara-teknika sy injeniera izay mitazona ny fandidiana.
Ny tatitra McKinsey dia manombatombana fa tamin'ny taona 2029, ny fandaharan'asa fampandrosoana ny asa manokana natao ho an'ny semiconductors dia andrasana hamboly injeniera 12000 eo ho eo sy ny mpiasan'ny teknika 31500.Saingy ny trano fanakorontanana an-tsokosoko an-tsokosoko irery dia mitaky injeniera 1350 sy mpiasa teknolojia 1200 mba hiasa.
Nilaza i Toler fa fiandohana fanantenana ireo drafitra ireo.Saingy vitsy ny olona mandinika ny teknika fanamboarana manokana, izay mety ho bottleneck voalohany.Noho ny tsy fahampian'ny mpiasa mpanamboatra mahay, TSMC dia nanemotra ny fandaharam-potoanan'ny orinasa voalohany tao Arizona.Ny fanorenana fanorenana manerana ny firenena, izay tsy manarona ny semiconductors fa ny angovo sy ny fotodrafitrasa, dia midika fa tetikasa maro no mifaninana amin'ny dobo talenta voafetra.
Hoy i Toler, "raha tsy mandamina ny olana isika, dia hisy ny tena atahorana."